Offre d'emploi - SDC Vieux-Québec - Directeur général/Directrice générale

Offre d'emploi - SDC Vieux-Québec - Directeur général/Directrice générale

OFFRE D'EMPLOI - SDC VIEUX-QUÉBEC
DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL(E)

La Société de développement commercial du Vieux-Québec (SDC Vieux-Québec) est un organisme sans but lucratif, créée en 2014. Elle regroupe les commerçants et les professionnels du Vieux-Québec intra-muros, incluant la Place D’Youville.
Objectif principal : mettre en commun les efforts des gens d’affaires pour créer des conditions favorables au développement économique du secteur et défendre leurs intérêts. Elle joue aussi le rôle de porte-parole des gens d’affaires.


Sa mission : assurer le développement et le rayonnement de sa communauté d’affaires en créant un milieu favorable à la réussite individuelle et collective de ses membres.

La SDC Vieux-Québec est à la recherche d’une personne pour occuper la fonction de Directeur(trice) général(e). Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la Société:

• De concert avec le conseil d’administration, il doit déterminer les grandes orientations de la Société.
• Il assure la mise en œuvre des plans stratégique, d’actions et de communication.
• Il met en œuvre les actions qu’il faut et il participe à favoriser le développement commercial du secteur
et le recrutement commercial.
• Il assure la gestion financière, humaine (employés, contractuels et bénévoles) et matérielle de la société.
• Il assure la recherche de financement complémentaire à la Société.
• Il développe et entretient de bons liens relationnels avec les membres et les partenaires du milieu.
• Il mobilise, informe et sensibilise les commerçants quant aux opportunités, enjeux et programmes
mis en place par la Société et ses partenaires.
• Il planifie et organise les rencontres du conseil d’administration, de l’assemblée générale et en assure le suivi.
• Il informe les membres du conseil d’administration des besoins et des attentes des membres.
• Il produit des activités favorisant le réseautage des membres et des partenaires.
• Il planifie et organise différentes activités de promotion, d’événements et autres.
• Il accomplit toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la représentation de la Société.

EXIGENCES
• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente (administration des affaires, tourisme, marketing, communication, gestion de projets) ou expérience équivalente. La SDC se réserve le droit de considérer toute combinaison de formations,
de compétences et d’expériences jugées pertinentes.
• Expérience minimale en tant que gestionnaire d’une organisation et/ou l’équivalent.
• Connaissance du secteur du commerce de détail (un atout).
• Connaissance des stratégies de communications et promotionnelles.
• Expérience dans la recherche de partenaires financiers et de commandites.
• Expérience dans l’organisation d’événements divers.
• Excellent niveau de français, parlé et écrit.
• Connaissances en urbanisme et de la réglementation municipale (un atout).
• Connaissances en comptabilité (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Sens politique et de la vision stratégique.
• Orienté vers le client.
• Leadership inspirant et rassembleur.
• Autonomie et dynamisme.
• Aptitudes en relations publiques et en communication.
• Bon sens de la gestion des priorités et bonne gestion du stress.
• Entregent et fortes habiletés interpersonnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et de logiciels (la suite Microsoft Office essentielle).
• Connaissances des réalités et enjeux du Vieux-Québec (un atout).
• Maitrise de l’anglais (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent sur une base de 35 heures/semaine.
La personne peut devoir travailler les fins de semaines et certains soirs.
• Contrat d’un an renouvelable.
• Salaire selon l’expérience, les compétences et le budget de la SDC du Vieux-Québec
(autour de 50 000 - 60 000$ annuellement)
Lieu de travail : 51, rue des jardins, bureau 300, Québec.


POUR POSTULER
Envoyez votre cv et lettre de présentation à [email protected], avant le 22 octobre 2018, 15 h.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
51 Rue des Jardins, Québec, QC G1R 4L6, Canada

Prenez note que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.